Российскую академию образования трясет в очередной раз. Один из ведущих институтов не выдержал испытания новым директором, который сдал свои позиции ровно через год и месяц. Если Институт образования взрослых должен быть сохранен, и если институт должен не только выполнять планы, а ещё и получить мощный импульс развития, который не присутствует в последние годы, то в таком случае, рассматриваемая кандидатура Якушкиной М.С. категорически не соответствует данным задачам.

Коллектив не понимает, как можно ставить на место и.о. директора самозванку. Речь должна идти о лидере в науке, который может объединить институт вокруг какой-то цели. Необходимо обновить кадровый состав института, вселить всем сотрудникам веру в себя! Развиваться институт может только в том случае, когда непрерывно развиваться будет каждый из работающих в нем.  Якушкина М.С. – как человек, который вдруг (по воле случая) занял не свое место, не может быть примером и образцом развития. Нужно ещё доказать, что ты из себя представляешь. Якушкина без опыта управленческой деятельности, но с самоуверенностью кухарки должна ещё научиться развивать себя, добиться неких результатов, а тем более управлять институтом.

В институте нездоровый климат (агрессия и подавленность одновременно) существует потому, что отсутствует интерес к науке, ощущение своей полной невостребованности как специалистов, что говорит о полной разрозненности, об отсутствии ответственности за общее дело. Мы видим несуразные, неконструктивные действия администрации именно потому, что нет специалиста, который может изменить всё в противоположную сторону.

Потенциал в коллективе есть, но он не задействован. Чтобы коллектив ожил – либо не назначают, либо просто увольняют. Нам не хочется верить, что институт специально разваливают. Якушкина М.С. - непрофессионал, не имеет серьезных публикаций, не имеет ни одного защищенного аспиранта, не имеет индекса цитирования. Более того, использует результаты, наработанные институтом за последние годы, в своих личных, корыстных целях. Это незрелый руководитель и пока никакой ученый. У неё проявляются черты бывшего партийного работника, который думает, что руководить сегодня - это значит: взять лист бумаги, написать план, дать всем пионерские поручения и следить, как они будут выполняться. Только попав на должность и.о. по науке, провинциалка моментально стала искать пути ликвидации людей, которые могли понять, что она явно заняла не то место. Кроме того была замечена в высказывании не правдивой, лживой информации, что естественно подрывает веру у людей, тем самым выстраивая безнравственные с ними отношения.

Якушкину М.С. не стоит назначать даже и.о. директора, которого придется снимать раньше, чем предыдущего, а значит всё дальше проваливать работу института. Опять совершается ошибка, когда на место руководителя приходит не профессионал, а посредственность. Почему Академия не хочет прислушаться к мнению коллектива?

Коллектив УРАО  ИОВ

Недавние зачистки внутренней оппозиции в КПРФ сделали её образ ещё более серым и непривлекательным для избирателя, чем раньше. Кроме лидера коммунистов Геннадия Зюганова, единственной по-настоящему известной фигурой в партии остаётся нобелевский лауреат, академик Жорес Алфёров.

Остальные, как правило, - либо безликие функционеры, либо откровенные клоуны вроде председателя Центральной Контрольно-Ревизионной комиссии Владимира Никитина, рекламирующего тайную доктрину «Русский лад», якобы написанную Александром Невским, но на самом деле, рождённую воспалённым сознанием самого Никитина. Сейчас «никитинцы» доедают последних интеллектуалов, типа заместителя председателя думского Комитета по образованию Олега Смолина, тем самым окончательно загоняя партию на кладбище.

Господин Алфёров этому клану, конечно, не по зубам, но академику пошёл уже девятый десяток, и есть сведения, что в следующем году учёный в Думу баллотироваться не собирается. Кто его заменит? По имеющейся информации, именно этой проблемой был озабочен посетивший Санкт-Петербург Зюганов, считающий, что символом партийной интеллигенции в первой тройке партии должен быть обязательно выходец из нашего города. В настоящее время рассматриваются две кандидатуры: ректор Гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий и глава Санкт-Петербургского государственного института физкультуры Владимир Таймазов.

Предполагается, что один из них либо заменит Алфёрова в первой тройке, либо, если Жорес Иванович всё же решит пойти на новый срок, получит иное проходное место. Второму же ректору для утешения на выборах в Законодательное Собрание Петербурга зарезервируют членство в первой коммунистической тройке, что гарантирует депутатство при прохождении партией 7-процентногобарьера.

Пока Зюганов не сделал окончательный выбор и, похоже, будет думать ещё долго. Ведь ставка тут – не только предвыборная реклама партии, но и влиятельная должность главы  Комитета по образованию. Якобы уже есть договоренность, что КПРФ получит этот пост, если предложит вместо неуступчивого Смолина более сговорчивого кандидата. В этом отношении Таймазов и Запесоцкий равноценны, поддерживают самые дружественные отношения с петербургской администрацией и лично знакомы с Владимиром Путиным. Оба могут быть полезны, предоставив КПРФ помещения и студентов в качестве разносчиков агитации, причём спортивные ребята Таймазова будут хороши и для охраны партсобраний от изгнанных сторонников свергнутого персека питерского горкома Владимира Фёдорова. С пиаром перед товарищами учёными сложнее. Владимир Александрович – крупный специалист в своей области, но большой спорт – это все-таки своя епархия, к тому же могут обнаружиться старые связи с нечуждыми спорту героями «бандитского Петербурга». Александр Сергеевич – и вовсе женившийся на негритянке доктор культурологических наук, а культурология, особенно в наше время – такое же эфемерное явление, как «политология», «астрология» или «хиромантия».  

Пока предпочтительнее шансы всё же у Запесоцкого. Его заведение и богаче, и расположено во Фрунзенском районе, где традиционно сильны позиции Фёдоровцев. Кроме того, считается, что ректор ГУП ближе к Путину, по инициативе которого в университете создан факультет конфликтологии со 176 местами, оплаченными из государственного бюджета. В то же время, если Александр Сергеевич окажется в партийном списке, враждебные СМИ немедленно напомнят избирателям о многочисленных скандалах вокруг его энергичной персоны, которые могут самым неожиданным образом отразиться на итогах выборов. Впрочем, возможно, до того и не дойдёт, а сам роман с КПРФ – не более, чем попытка привлечь к персоне ректора внимание более перспективной партии. Например, «Единой России».

 

Жанна Ильина.

Российскую академию образования трясет в очередной раз. Один из ведущих институтов не выдержал испытания новым директором, который сдал свои позиции ровно через год и месяц. Директор – чужак, отсидев в кабинете чуть больше года, не сделал ничего конструктивного не только по развитию института, но и не выполнил своих прямых, самых обыкновенных , непосредственных обязанностей и как администратор, и как доктор наук. Фактически он не сделал ничего, только пользовался атрибутами руководителя (охрана, машина, вольный режим и т.п.).

Коллектив ИОВ достаточно быстро понял, что перед ним – руководитель абсолютно некомпетентный, совершенно не уважающий и даже презирающий людей, не умеющий устанавливать деловые отношения для достижения общего результата, не имеющий серьезных научных публикаций (книг, статей ВАК и др.), в связи с чем не представивший коллективу ни одной новой идеи и никаких перспектив по развитию образования взрослых в России.

За время его пребывания  в институте без основания увольнялись сотрудники, в то же время принимались в штат и по совместительству мертвые души, вплоть до родственников, сокращая до непозволительного предела количество ученых в лабораториях. Ставки в большей части лабораторий остаются незаполненными, и нагрузка печатной продукции ложится на плечи оставшихся. И вот именно на этих реально работающих было организовано гонение: требование унизительных объяснительных за десятиминутное опоздание, за посещение конференций, экспериментальных площадок и др. А так как директор и его заместитель  никогда не задерживались в институте (иногда посещали его на час – два, иногда не приходили вообще), их абсолютно не интересовало, что многие сотрудники работают много больше часов из положенного, до позднего вечера; при этом работают в немысленных (непозволительных) условиях, многие не имея своего стола и стула не говоря уже о компьютере.

По этим ли причинам, либо по каким –то другим (как не трудно догадаться весьма распространенным в наше время в бюджетных организациях), директор  подал заявление об уходе, оставив исполняющим обязанности еще более некомпетентного, научнопримитивного, несозревшего, забитого сектой сотрудника, но как в этом случае часто бывает, не по делу амбициозного.

Управленческий непрофессионализм, научное делитанство, вновь заведенные уголовные дела – далеко не полная характеристика годичного управления института господином Триодиным В.Е. и его двумя заместителями.

При этом в ИОВ имеются и успешно работают солидные ученые, опытные специалисты в области образования взрослых, имеющие научный и управленческий стаж, свои научные школы, отечественные и зарубежные публикации в авторитетных издательствах, ведущие активную подготовку аспирантов и докторантов.  Однако, складывается впечатление, что ни Академию образования, ни руководство ИОВ это не волнует и не интересует. Все разрознены и разобщены: кто-то действительно занимается наукой, кто-то держится за свою ничтожную (копеечную зарплату), а кто-то (понятно кто) осваивает и делит бюджет среди тех, кто стоит у руля, и тех, кто не участвует в деятельности института.

Мы хорошо понимаем, что коррупционная составляющая сегодня уже стала неотъемлемым профессиональным сопровождением почти любого бюджетного учреждения.

Таким образом, чтобы сохранить уникальный, единственный в стране институт для образования взрослых нужно как-то инновационно соединить любовь к науке и добровольно принять меру необходимости коррупционной составляющей, но при этом главное – найти руководителя, который будет вдохновлять коллектив на работу, искать внебюджетные средства и не даст институту погрязнуть в новых уголовных делах.

Коллектив УРАО ИОВ

Таранова Наталья Валентиновна – начальник отдела по организации работы с персоналом медицинских учреждений и делопроизводства комитета по здравоохранению Ленинградской области в своей корысти, казнокрадстве, самодурстве зашла настолько далеко, что безнаказанно творит произвол, беззаконие на рабочем месте практически ежедневно. Никто ей не указ, как ходила на работу к 10 часам так и ходит, как уходила в 16 часов так и уходит.

Такие люди, как Таранова, чаще всего окончательно и бесповоротно становятся неуправляемы, не желают ничего слышать и стараются скрыть ото всех свои огрехи, злоупотребление своими должностными обязанностями и перевести стрелки на других, дабы прикрыть себя, «ведь такие начальники не ошибаются и не нарушают законов». Самые отвратительные вещи происходят в таких сферах деятельности, как здравоохранение, образование и социальная сфера. Такие начальники отделов, в особенности отделов кадров сами распределяют должности, показывая свою обширную деятельность, тянут с назначением людей на должности, препятствуют реализации служащих как личностей. Зачастую руководители органов и организаций, в которых существует такой аппарат отдела кадров, проработав всю жизнь, свой свой срок, даже и не догадываются о том, сколько же зла и вреда приносили ему лично и его авторитету, деятельность этого «важного аппарата назначения, управления и увольнения и уничижения простых людей».


Зачастую она и ее подхалимы-подчиненные в своей работе допускают достаточно большое количество типовых ошибок «в свою пользу», злоупотребляют своим служебным положением, позволяют себе систематически (по очереди, по своему специальному внутреннему скользящему графику) отсутствовать на рабочем месте, а также систематически опаздывать на работу без уважительной причины.

Она распределяет по-своему усмотрению имеющиеся в комитете и в Ленинградской области вакансии в зависимости от предлагаемых ей услуг и материальных выгод от зависимых людей, устраивающихся к «ней» на работу, в том числе за мзду распределяет места для лиц, обучающихся в ВУЗах и намеревающихся пройти практику в возглавляемых этим начальником подразделениях.

За данные правонарушения законодательством Российской Федерации предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность. Дисциплинарная ответственность должна быть выражена к этим чинушам только в применении такой меры воздействия, как срочное увольнение, потому что таких людей нужно изолировать и не давать им возможности чинить произвол на рабочем месте, неосновательно обогащая себя, унижая, оскорбляя и грабя других.

Такие важные, «жирные» чиновники как Таранова есть во всех руководящих органах, организациях, они наживаются на людях, кто действительно достоин и хочет работать. Они легко и просто могут не дать человеку получить ту работу, на которую он вправе претендовать по своим личным и профессиональным качествам. Нарушение данного права, закреплённого в Основном законе нашей страны, а именно в Конституции РФ должно повлечь за собой наступление установленной законодательством меры ответственности и не допускать повторения подобного в будущем. В демократическом обществе такое не пройдёт и рано или поздно ответственность за нарушение конституционных прав граждан всё же наступит.
Вот таким черствым, ожесточенным, обиженным на всех людей, злобным человеком является Таранова Наталья Валентиновна – начальник отдела организации работы с персоналом медицинских учреждений и делопроизводства в комитете по здравоохранению Ленинградской области, достаточно долго находящаяся на этой должности.

Очень много порядочныхт людей пострадало от её неуёмной жадности, её корысти и безжалостности к сотрудникам комитета и другим людям, вновь приходящим в сферу, которой она безраздельно управляет.

Определённо, что Правительство Ленинградской области, Губернатор Сердюков Валерий Павлович должны срочно изменить такое положение дел в комитете по здравоохранению Ленинградской области, передав материалы проверки ее деятельности для работы в правоохранительные органы и суд с целью восстановления простой и так нужной в настоящее время справедливости.

Информацию предоставили работники здравоохранения Ленинградской области

СРОЧНО! Работа ИА "UralDaily.ru" парализована! В квартире главного редактора проходит обыск!

Сегодня, 9 февраля 2011 года,

В квартиру Андрея Корецкого проникли несколько человек в гражданской форме и женщина-следователь

Работа ИА "UralDaily.ru" парализована!

В настоящее время в квартире главного редактора ИА "UralDaily.ru" Андрея Корецкого проходит обыск.

Изымаются бумаги, скачиваются все файлы из компьютера, конфискованы телефоны.

По словам Андрея, которому удалось выйти на связь с журналистом нашего информационного агентства буквально на одну минуту (он воспользовался телефоном жены, который следователи изъяли прямо во время телефонного разговора), несколько человек в гражданской одежде во главе со следователем, майором милиции Ледовских (она предъявила удостоверение) ворвались в квартиру обманным путём.

Как успел сообщить Андрей, сотрудники правоохранительных органов применили насилие (что именно сделали с подростком, уточнить не удалось, вероятно, его просто окружили несколько взрослых мужчин и "препроводили" до квартиры) в отношение его 14-летнего сына, возвращавшемуся домой, подкараулив его в подъезде.

"Гости" действуют по постановлению судьи Центрального района города Челябинска, руководствуясь заявлением председателя Союза журналистов Челябинской области, члена политсовета ЧРО "Единая Россия" Владислава Писанова, который требует привлечь к уголовной ответственности редактора и журналиста оппозиционного сайта по статьям "Клевета" и "Оскорбление".

Редакция ИА "UralDaily.ru