Печать
Просмотров: 1241

Российскую академию образования трясет в очередной раз. Один из ведущих институтов не выдержал испытания новым директором, который сдал свои позиции ровно через год и месяц. Если Институт образования взрослых должен быть сохранен, и если институт должен не только выполнять планы, а ещё и получить мощный импульс развития, который не присутствует в последние годы, то в таком случае, рассматриваемая кандидатура Якушкиной М.С. категорически не соответствует данным задачам.

Коллектив не понимает, как можно ставить на место и.о. директора самозванку. Речь должна идти о лидере в науке, который может объединить институт вокруг какой-то цели. Необходимо обновить кадровый состав института, вселить всем сотрудникам веру в себя! Развиваться институт может только в том случае, когда непрерывно развиваться будет каждый из работающих в нем.  Якушкина М.С. – как человек, который вдруг (по воле случая) занял не свое место, не может быть примером и образцом развития. Нужно ещё доказать, что ты из себя представляешь. Якушкина без опыта управленческой деятельности, но с самоуверенностью кухарки должна ещё научиться развивать себя, добиться неких результатов, а тем более управлять институтом.

В институте нездоровый климат (агрессия и подавленность одновременно) существует потому, что отсутствует интерес к науке, ощущение своей полной невостребованности как специалистов, что говорит о полной разрозненности, об отсутствии ответственности за общее дело. Мы видим несуразные, неконструктивные действия администрации именно потому, что нет специалиста, который может изменить всё в противоположную сторону.

Потенциал в коллективе есть, но он не задействован. Чтобы коллектив ожил – либо не назначают, либо просто увольняют. Нам не хочется верить, что институт специально разваливают. Якушкина М.С. - непрофессионал, не имеет серьезных публикаций, не имеет ни одного защищенного аспиранта, не имеет индекса цитирования. Более того, использует результаты, наработанные институтом за последние годы, в своих личных, корыстных целях. Это незрелый руководитель и пока никакой ученый. У неё проявляются черты бывшего партийного работника, который думает, что руководить сегодня - это значит: взять лист бумаги, написать план, дать всем пионерские поручения и следить, как они будут выполняться. Только попав на должность и.о. по науке, провинциалка моментально стала искать пути ликвидации людей, которые могли понять, что она явно заняла не то место. Кроме того была замечена в высказывании не правдивой, лживой информации, что естественно подрывает веру у людей, тем самым выстраивая безнравственные с ними отношения.

Якушкину М.С. не стоит назначать даже и.о. директора, которого придется снимать раньше, чем предыдущего, а значит всё дальше проваливать работу института. Опять совершается ошибка, когда на место руководителя приходит не профессионал, а посредственность. Почему Академия не хочет прислушаться к мнению коллектива?

Коллектив УРАО  ИОВ